Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Holzbearbeitungsmechaniker/in

A.I.D.O. GmbH Referenznummer: 10000-1193831582-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Leipheim (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 24.05.2024

Wir sind eine Design Agentur für den individuellen Messebau und fertigen exklusive Inneneinrichtungsbestandteile. Unser Maschinenpark ist einer der modernsten in Bayern. Unser Wachstum ist überdurchschnittlich (in den letzten 5 Jahren um das 3-Fache Unternehmenswachstum) und die Ansprüche unserer Kunden fordern uns konstant. Durch unsere Größe sind wir in der Lage unseren Kunden Full-Service, von der Planung bis über die Produktion und abschließend die Montage anzubieten.

Für diese interessante und anspruchsvolle Aufgabe suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen

Assistenten des Technischen Leiters (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Technische Aufbereitung der Planunterlagen
- Kundenberatung in Abstimmung mit Projektleitung
- Materialbeschaffung
- Personaleinteilung und Schulung (AZUBIS)
- Produktionsplanung und Ausführung
- Montagetätigkeit (Saisonal)

Persönliche Anforderungen:

- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tischlermeister/Holzechtechniker/in, Tischler/Holzmechaniker
- Berufserfahrung wenn möglich
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- handwerkliches Geschick
- Engagement und Einsatzwillen
- Teamfähigkeit und Führungsfähigkeit
- PKW Führerschein

Wir bieten:
Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, spannende und herausfordernde Aufgaben, eigene Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein teamorientiertes und kollegiales Miteinander bei sehr guter leistungsgerechter Vergütung.

Wenn Sie teamfähig und motiviert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

A.I.D.O. GmbH
Personalabteilung
Theodor-Heuss-Str. 8
89340 Leipheim
www.agentur-aido.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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