Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Callcenteragent/in

P-Call GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1194008185-S
  • Sprache / Bewerbung in: Deutsch
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend, Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: Stuttgart (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 22.06.2023

Call Center Agent (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit
Wochenstunden 20 - 40

P-Call versteht sich als allumfassender Kommunikationspartner für anspruchsvolle Geschäftskunden.
Wir beantworten die eingehenden Gespräche unserer Kunden für verschiedenste Branchen und Unternehmensgrößen. Sie unterstützen unser Team sowohl bei der Gesprächsannahme (Inbound), als auch bei interessanten Outboundgesprächen (z. B. Zufriedenheitsbefragungen etc.).
Wenn Sie Freude am Kontakt mit Menschen haben und einen flexiblen Job suchen den Sie nach unserer umfangreichen Einarbeitung in Stuttgart auch 2 - 3 Tage pro Woche von zuhause ausführen können, sollten wir uns kennen lernen.

Ihre Aufgaben:
• Gesprächsannahme (Inbound)
• Telefonmarketing (Outbound)
• Schriftliche Kundenkommunikation (E-Mail, Supportchat)
• Terminkoordination und Datenpflege

Unsere Anforderungen:
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke
• Vorzugsweise Erfahrung im Telefonservice

Wichtige Details:
• Arbeitsvertrag: Unbefristet
• Fahrgeld / Monatsfahrkarte
• Arbeitsort: 70376 Stuttgart, 2-3 Tage / Woche im Home-Office möglich
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem

Ihre Vorteile:
• ÖPNV Ticket
• Betriebs Kantine
• Mitarbeiter-Angebote
• Weiter Entwicklung
• Faire Vergütung

Ein zielstrebiges Team, moderne Arbeitsweisen sowie flache Hierarchien warten auf dich. Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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