Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten

Verstärken Sie unser Team in Bad Berleburg und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als

Prüftechniker Elektrotechnik (m/w/d)
Schwerpunkt: Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen sowie Leitern, Tritte und Rollgerüste

Ihre Aufgaben:
>Als Anlagenverantwortlicher gemäß DIN VDE 105-100 übernehmen Sie die Verantwortung der elektrotechnischen Anlagen der Standorte Bad Berleburg, Kassel, Marburg und Siegen.
>Dort überprüfen Sie die elektrische Gebäudeinfrastruktur, zeigen entsprechende Defizite auf und unterstützen die daraus resultierenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
>Deutschlandweit koordinieren Sie mit dem Prüfteam die Prüfungen der ortsveränderlichen elektrischen Geräte gemäß der DIN VDE 0701-0702.
>Das professionelle Prüfen von Leitern, Tritte, Rollgerüste sowie Werkzeugen obliegt ebenfalls dem Aufgabenbereich des Prüfteams.
>Erstellen von Prüfroutinen und Dokumenten sowie deren sachgerechte Verarbeitung und Ablage.

Ihre Qualifikation:
>Abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d) zum Beispiel mit der Fachrichtung Betriebstechnik oder Gebäude- und Energietechnik
>Einschlägige Kenntnisse in Messen und Prüfen von ortsveränderlichen Betriebsmitteln und ortsfesten elektrischen Anlagen.
>Die Befähigung zum Prüfen ortsveränderlicher Betriebsmittel, ortsfester elektrischer Anlagen sowie Leitern, Tritte und Rollgerüste bzw. die Bereitschaft, die Fortbildung bei uns zu absolvieren.
>Großes Interesse im Bereich Elektro- und Arbeitssicherheit
>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil
>Reisebereitschaft

Das erwartet Sie bei uns:
>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
>Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich
>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet
>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz – diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Lisa Truxer auf: T +49 151 58448041. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 800 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.