Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Automatisierungstechnik und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter an diversen Standorten. Entwickelt werden speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch zugeschnittene Lösungskonzepte für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen - vom Mittelstand bis zur Großindustrie.

Deine Aufgaben:
Bearbeiten von Mess-, Regel- und Steuerungstechnik im Anlagenbau
Erarbeiten von technischen Konzepten, die Überprüfung der Machbarkeit, die Detailplanung und Kosteneinschätzung sowie die selbstständige Aufnahme vor Ort im Bereich der EMSR-Technik
Zuständigkeit von Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment und Steuerungssystemen sowie von Feldgeräten und Schaltgerätekombinationen
Erstellung von Anfrage- und Ausschreibungsunterlagen anhand von verfahrenstechnischen Daten und Vorgaben vom Endkunden

Deine Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker/in) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
Berufserfahrung in der Industrietechnik oder Gebäudetechnik wünschenswert
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits:
Ein familiär geführtes Unternehmen, bei dem jeder jeden duzt
Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz & betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss
Komplette Ausstattung (Arbeitskleidung, Werkzeugkoffer, Mobiltelefon, Laptop)
Jährliches PEG, Weiterbildungen/Schulungen auch über unsere digitale SCHULZ Next Akademie
30 Tage Urlaub
Freitags um 12:15 Uhr ins Wochenende
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zur HVV-Profi-Card
Gutscheinkarte mit 40€ pro Monat, E-Bike Leasing, Corporate Benefits
EGYM Wellpass
Mitarbeiterevents

Werde ein Teil von uns!
Ergänze unser motiviertes Team und arbeite mit an innovativen Lösungen.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.