Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Informatiker/in (Hochschule)

PersonalvermittlungPLUS UG Referenznummer: 10000-1195050130-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Hamburg, Hessen, Bayern, Rheinland-Pfalz, Brandenburg, Berlin, Baden-Württemberg, Mecklenburg-Vorpommern, Bremen, Niedersachsen
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 01.04.2024

PersonalvermittlungPlus ist eine in Baden-Württemberg ansässige Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften aus dem Ausland spezialisiert hat. Als hochspezialisiertes internationales Team verfügen wir über umfangreiche Erfahrung und Fachkenntnisse in der Platzierung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem Ausland. Unser Ziel ist es, Fachkräfte erfolgreich in gut bezahlte und vielversprechende dauerhafte Positionen in Deutschland zu vermitteln. Wir bieten umfassende Unterstützung von der persönlichen Beratung über die Anerkennung bis hin zur Arbeitsvermittlung und der Einreise nach Deutschland.

Wir suchen derzeit mehrere PROGRAMMIERER / IT-SPEZIALISTEN / SYSTEMARCHITEKTEN / SOFTWAREENTWICKLER / INFORMATIKER (m/w/d).

Die Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

- Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Informatik als IT-Systemadministrator/in, IT-Systemintegrator/in oder IT-Systemelektroniker/in
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse über Windows Server Technologien (Windows Server 2012, 2016, 2019)
- Kenntnisse über Exchange Server-Technologien
- Kenntnisse über Windows 10 Client-Betriebssysteme
- Kenntnisse über Netzwerkinfrastrukturen
- Deutsche Sprachkenntnisse B2

Die Bewerber können folgende Leistungen erwarten:

- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Leistungsgerechte Bezahlung mit einem sehr attraktiven Bonusprogramm
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Sehr gutes Arbeitsumfeld

Falls Sie weitere Fragen zur Position haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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