Bodenleger/in
GALDORA Personalmanagement GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1195147491-S- Vollständige Jobbezeichnung: Bodenleger (m/w/d) in Naumburg gesucht!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Eschweiler, Rheinland (Nordrhein-Westfalen), Aachen (Nordrhein-Westfalen), Heiligenroth (Rheinland-Pfalz), Naumburg (Saale) (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.07.2023
Eine besondere Chance wartet auf Sie.
Wir suchen für einen namhaften Traditionsbetrieb aus dem Bereich Raumgestaltung ab sofort:
Bodenleger (m/w/d)!
Ihr Aufgabengebiet:
- Verlegung von Teppichböden, elastischen Belägen, Laminat und Parkett bei unseren gewerblichen und privaten Kunden
- Kontrolle und Vor-/Aufbereitung von Untergründen
- Durchführung von Aufmaßterminen beim Kunden
Ihr Profil:
-
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Boden-/Parkettleger, Raumausstatter, Tischler oder Maler (m/w/d) sowie über den Führerschein Klasse B
-
Erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern (m/w/d) ist wünschenswert
-
Freundliches Auftreten sowie eine selbständige und saubere Arbeitsweise setzen wir voraus
-
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
-
Hands-on-Mentalität
Unser Angebot:
-
Ein kollegialer Zusammenhalt
-
Benefits wie Mitarbeiterrabatte
-
Effektives Gesundheitsmanagement
-
Unterstützung durch externe Mitarbeiterberatung
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per PDF-Datei) an folgende E-Mail Adresse:
bewerbung@galdora.de oder gerne auch über unsere Homepage: www.galdora.de
Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Tel.: 02161 62126 02
Ihr Ansprechpartner ist Herr Fischer.
GALDORA Personalmanagement GmbH & Co. KG Volksgartenstr. 85-89 41065 Mönchengladbach
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
