Ingenieur/in - Versorgungstechnik
TGP Ingenieure GmbH Referenznummer: 10000-1195646812-S- Sprache / Bewerbung in: Deutsch
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Haar, Kreis München (Bayern)
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 23.08.2023
Wir sind ein wachsendes, modernes und leistungsstarkes Planungsbüro mit mehr als 15 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung. Wir planen und realisieren Verwaltungs- und Wohngebäude, Schulen sowie Labor-, Gesundheits- und Forschungseinrichtungen. Dabei legen wir größten Wert auf eine detaillierte, hochwertige und nachhaltige Planung.
Ihre Aufgaben:
• Entwicklung nachhaltiger und innovativer gebäudetechnischer Anlagen
• Gewerkspezifische Projektverantwortung von der Konzeption bis zur Vergabe
• Eigenverantwortliche Planung aller Leistungsphasen der HOAI
• Abstimmung mit Auftraggebern und Architekten, sowie die gewerkeübergreifende Koordination mit allen Planungspartner
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Energie- und Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berufserfahrung in der Planung von Versorgungsanlagen wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
• Spannende, anspruchsvolle Bauprojekte in unterschiedlichen Bereichen
• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiver und leistungsorientierter Vergütung
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Professionelles und motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Eine individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Modernster Arbeitsplatz in unserem frisch bezogenen Büro im Münchner Osten (elektr. Höhenverstellbare Tische, ergonomischer Bürostuhl)
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.