Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Leiter/in - Vertrieb

R & D Elektronik GmbH & Co.KG Referenznummer: 10000-1196009653-S
  • Sprache / Bewerbung in: Englisch
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Mönchengladbach (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Bis 31.12.2025
  • Online seit: 17.10.2023

Sie haben gute Ideen – wir machen gute Produkte daraus!

Mit mehr als 45 Jahren Branchenerfahrung steht Ihnen die R&D-Gruppe kompetent und individuell jederzeit zur Verfügung. Die R&D Elektronik GmbH & Co. KG begleitet ihre Kunden vom Konzept bis zum Versand von fertigen Elektronikgeräten und Anlagen. Je nach Anforderung übernehmen wir einzelne Teilaufgaben oder komplette Aufgabenbereiche.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsleiterin (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:
-Wachstum herbeiführen: Aufträge abschließen, die aufgrund des Umfanges, der Konditionen und der Terminierung den langfristigen Unternehmenserfolg sichern.
-Führung, Steuerung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter bzw. deren Arbeiten
-Erarbeitung von Grundsatzentscheidungen bezüglich Angebote, der Verkaufsorganisation, Preispolitik, Lieferbedingungen etc.
-Einrichtung eines potenziellen Außendienstes/ Vertretung
-Akquisition neuer Kunden, Reisebereitschaft wird angenommen
-Betreuung von Großkunden
-Beratung der Vorgesetzten bezüglich Vertriebsorganisation, Portfolio, Preispolitik, Maßnahmen bei veränderten Marktsituationen, -
Rabattgewährung, Beschaffung und Pflege neuer Kunden
-Information des Vorgesetzten über Marktsituation, Auftragsbestand, Kundensituation und Kundenverhalten

IHR PROFIL:
-Eine mind. 5-jährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb der EMS Branche müssen wir voraussetzen
-Sie verfügen über eine gehobene technische Ausbildung oder haben
eine gehobene kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
-Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Führungsfähigkeit, Zuverlässigkeit


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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