Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Informatiker/in (Hochschule)

AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1196154920-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Ravensburg, Württemberg (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 10.04.2024

SPS-Wizard für Innovationen in Maschinen und Anlage
Referenz ID: 1375407

Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten.
Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.

Ihr Aufgabenbereich
Selbstständige Entwicklung von SPS-Programmen für interne Maschinen, Anlagen und innovative Produktkomponenten.
Konzeption von Softwarelösungen für Neuheiten im Bereich Robotik, Fördertechnik und verwandte Bereiche, inklusive der Auswahl geeigneter SPS-Systeme und Steuerungstechniken.
Planung und Durchführung der Inbetriebnahme von Testaufbauten mit Fehlerdiagnose und -behebung.
Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem mechanischen Bereich zur Integration und Feinabstimmung von Komponenten.
Gestaltung von Prozessvisualisierungen und Benutzeroberflächen, einschließlich der Verwendung von WinCC flexible.

Ihr Profil
Abgeschlossene Fortbildung zum Techniker/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung.
Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens S7, TIA Portal und/oder Beckhoff.
Interesse an praxisnaher und experimenteller Arbeit.

Ihr Einsatzort
Ravensburg

Fühlen Sie sich angesprochen, dann Bewerben Sie sich über unsere
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Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle?
Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.
Bitte bewerben Sie sich unter www.e-experts.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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