Fachberater/in - Vertrieb

Wir von der CoverTop GmbH haben die Mission, unseren Kunden Rund­bogenhallen, Maschinen­hallen, Container- und Fahrsilo­über­dachun­gen in TOP QUALITÄT zu BESTEN PREISEN zu bieten. Wir beraten gerne unsere motivierten großartigen Kunden auf den Punkt und finden genau die richtige Halle für jeden Bedarf. Als kleines agiles Team wollen wir in unserer Branche den Markt aufmischen. Hast du Lust bei uns mitzu­machen? Wir freuen uns auf dich!

Unsere Vision ist es, Europas Unter­nehmen #1 zu werden. Gemeinsam bauen wir mit unseren innovativen Produkten das Online­marketing im B2B-Bereich als auch im stationären Handel auf.

Werde Teil von unserem Vertriebs­team. Wir helfen dir bei deiner persön­lichen Weiterent­wicklung und feiern unsere Erfolge.

Deine Aufgaben:
Du verantwortest die Neukunden­ge­winnung und den Ausbau bestehender Kunden­beziehungen für einen fest definierten Kundenstamm. Dabei bleibst du im engen Austausch mit dem Management.
Du kontaktierst telefonisch potenzielle Kunden und Interessenten.
Du berätst individuell gewonnene Kunden und erweiterst kontinuierlich dein Know-how, gerne auch als Quereinsteiger in Vollzeit.

Das bringst du mit:
Du bringst mindestens eine abgeschlos­sene Berufs­ausbildung mit.
Du bist engagiert, bereit zu lernen und hast eine positive Mentalität.
Erste Erfahrungen im Verkauf würden wir uns wünschen, sind aber nicht notwendig.
Du bist zielstrebig und bereit, deinen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen.
Fließende Deutschkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab.

Das erwartet dich bei uns:
Für ein fundiertes Onboarding begleitest du unser erfahrenes Team.
Du bist festangestellter Vertriebs­mitarbeiter (m/w/d) in unserem Team und hast die Möglichkeit, dich weiterzu­entwickeln.
Das Team steht bei uns im Fokus. Kurze Kommunikationswege erleichtern Abstimmungen und durch regel­mäßige Teamevents wachsen wir zusammen.
Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Erfolgsstory bei uns im Chilehaus.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.