Physiotherapeut/in
Physiotherapie Praxis Dilan Acar Referenznummer: 10000-1196330960-S- Sprache / Bewerbung in: Englisch, Deutsch
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Vreden (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 25.03.2024
Herzlich Willkommen auf unser Stellenangebot!
Für unsere kleine Praxis im Raum Vreden suchen wir dringend Unterstützung.
Was uns wichtig ist:
Wertschätzung und Teamgeist - wir sind ein begeistertes Team, das viel lacht und unserer Tätigkeit mit Leidenschaft nachgeht
o faire Arbeitszeiten - wir achten darauf, dass sich die Arbeitszeiten mit deinem Leben vereinbaren lassen
o keine Rezeptionsarbeit - unsere Rezeption ist teilweise besetzt, was wirklich wichtig ist: Mensch & Therapie
o attraktive Vergütung - bei uns erhältst du neben der Anerkennung zu deiner Leistung zusätzlich Weihnachtsgeld
o flache Hierarchien - du hast die Chance deine Ideen zu verwirklichen und unsere Therapie aktiv mitzugestalten
o regelmäßige Fortbildungen - für deine Weiterentwicklung kannst du dich auf unsere Unterstützung verlassen
Das zeichnet dich aus
o Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als
Physiotherapeutin (w/m/d)
o eine Zusatzqualifikation in MLD ist wünschenswert
o das Arbeiten mit Menschen macht dir besonders viel Freude
o du bist offen für neue Ideen und brennst für deinen Beruf und hast Kraft in den Händen?
Du möchtest Teil unseres Team werden?
Dann sag einfach Hallo und schicke uns deine Bewerbung postalisch
oder per E-Mail zu.
Wir freuen uns auf dich
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Arbeitsstunden: 37h pro Woche ( 39h/W werden bezahlt)
Gehalt: ab 17,00€ pro Stunde
Arbeitszeiten:
o Keine Wochenenden
o Montag bis Freitag
Leistungen:
o Betriebliche Altersvorsorge
o Betriebliche Weiterbildung
o Flexible Arbeitszeiten
o Trinkgeld
o Weihnachtsgeld
o Zusatzzahlungen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.