Kalkulator/in

Verstärken Sie unser Team in Südlohn und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als

Kalkulator / Mitarbeiter Kalkulation (m/w/d)
Schwerpunkt: Elektrotechnik

Ihre Aufgaben:
> Auf Grundlage vorliegender Leistungsverzeichnisse und Planungsunterlagen führen Sie eigenständig einen Massenabgleich durch und bewerten diese hinsichtlich der technischen Funktionen.
> Sie übernehmen die technische Ausarbeitung von elektrotechnischen Anlagen auf Grundlage von Architekturplanungen und funktionalen Beschreibungen.
> Beim anschließenden Preisvergleich berücksichtigen Sie technische sowie betriebswirtschaftliche Kriterien und nehmen eine entsprechende Bewertung vor.
> Mit Ihrem technischen Know-how unterstützen Sie unsere Kalkulation und holen sich eigenständig auf Basis vorgegebener Planungs- und Qualitätsgrundlagen die entsprechenden Angebote bei unseren Lieferanten ein.

Ihre Qualifikation:
> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik. Alternativ verfügen Sie über erste Erfahrung im Bereich Elektro-Kalkulation.
> Idealerweise haben Sie bereits berufliche Erfahrung auf der Baustelle beispielsweise in der Position als Monteur oder Bauleiter (m/w/d) sammeln können.
> Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.
> Persönlich überzeugen Sie durch analytisches Denken, technisches Interesse, Kundenorientierung und Engagement. Wir können uns dabei in der Zusammenarbeit auf Ihr Wort immer genauso verlassen, wie Sie sich auf das unsere.

Das erwartet Sie bei uns:
> Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
> 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
> Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
> Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
> Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus
> Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
> Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
> Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern
> Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
> Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
> KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
> Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Michelle Zimmermann auf: T +49 151 58448041. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Otto Building Technologies GmbH:
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.