Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in
Joanna Meiners-Sojka Referenznummer: 10000-1196692663-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Köln (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 13.11.2023
Du bist bereit für den nächsten Schritt und möchtest deine Reichweite und dein Netzwerk erweitern? Dann suchen wir genau dich als medizinischer Masseur (m/w/d) für unsere abwechslungsreiche Physiotherapie Praxis in Köln-Porz.
Das sind deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit im Team - inkl. Fitnesstrainer
- Durchführung von Wellness- und Körperanwendungen
- Durchführung von Massagen ggf. Lymphdrainagen usw.
- Betreuung der Patienten in der medizinischen Trainingstherapie
- Erstellung von Berichten im Rahmen der Behandlung
Das erwarten wir von dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Masseur (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d)
- Zusatzqualifikationen z.B. Lymphdrainage usw. wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Du bist motiviert und bereit gemeinsam etwas neues aufzubauen
Das bieten wir dir als PhysioMedi:
- Steigende Vergütung ab 15€ (Vereinbarung nach Zusatzqualifikationen)
- Einen Parkplatz direkt unter der Praxis in der Tiefgarage
- Monatliches Massageprogramm untereinander (Teambuilding)
- Interne Fortbildungen und Förderung bei Weiterbildungen
- Verpflegung am Arbeitsplatz und Zuschüsse bei der Arbeitskleidung
- Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Neugierig geworden? Dann bewirb dich gerne als medizinischer Masseur (m/w/d) direkt bei mir per Mail unter der physiomedi@yahoo.com oder per Post an unsere Adresse.
Ich freue mich auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!
PhysioMedi
Praxis für Physiotherapie und Meditation
Brunnenpassage - Bahnhofstraße 26
51143 Köln
Tel: 015751085547
E-Mail: physiomedi@yahoo.com
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.