Bauleiter/in

Die Thiel Fassadenbau GmbH ist ein mittelständisches und familiengeführtes Bauunternehmen mit 50 Mitarbeitern, welches im Jahr 1959 gegründet wurde.

Wir sind spezialisiert auf den Bau von vorgehängten Fassaden. Der Fachbereich stellt, aufgrund der steigenden Anforderungen an die Gestaltung von Bauwerken und dem Bestreben mit energetischen Sanierungen den Umweltschutz voranzutreiben, ein interessantes und zukunftsträchtiges Aufgabengebiet dar.

Wir realisieren bayernweit Projekte für unterschiedlichste Partner und Kunden aus den Bereichen der Industrie, Wohnungseigentümergemeinschaften und der öffentlichen Hand.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann werden auch Sie Teil des #TeamThielFassadenbau.

Als Bauleiter (m/w/d) können Sie ab sofort bei uns durchstarten.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Technische Vorbereitung
• Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung
• Erstellen der Aufmaße
• Führung und Förderung des eingesetzten
Montageteams
• Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
• alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung im
Baugewerbe mit anschließender Weiterbildung
zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Freude an Verantwortung und Führung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Partnerschaftliches und kollegiales Betriebsklima
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in
einem sympathischen Team mit familiärem
Arbeitsklima
• Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und
leckeren Kaffee aus einem echten italienischen
Siebträger
• Vorwiegend regionale Baustellen, keine Montage
im Ausland
• Firmenwagen
• Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene
Bauleiter
• Projektbearbeitung im Team
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Weiterbildungen und Weiterentwicklung

Bewerbung an:
THIEL Fassadenbau GmbH, Nürnberger Straße 8, 90537 Feucht

AP: Franziska Förster oder per Email an: bewerbung@thiel-fassadenbau.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.