Leiter/in - Personal

Als Teamlead Payroll verantwortest du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, bestehend aus derzeit 13 Payroll Profis. Du erkennst die Stärken und Entwicklungsfelder deiner Profis und förderst diese individuell, zugunsten einer langfristigen Bindung. Du gewährleistest eine hohe Dienstleistungsqualität durch regelmäßige Qualitätskontrollen und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen. Außerdem entwickelst du unsere Payroll Services weiter und analysierst die Marktsituation.

Du trägst die gruppenweite Verantwortung für die eingesetzten Payroll-Systeme und deren zukunftssichere Ausgestaltung. Darüber hinaus analysierst du Vergütungsstrukturen, Systeme und stehst mit deinem Fachwissen dem Team bei Fragen immer zur Verfügung. Das Wissen teilst du auch in der Beratung von Kunden in sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen.

Bei der Personaladministration bist du auch zuständig für die Kontrolle der Zeit Erfassung, der Urlaubsplanung und anderen formalen Aspekten. Die Fortbildung der Profis sowie der weitere Aufbau des Teams liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.