Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Heilpädagoge/-pädagogin

Frühförderzentrum an der Rur GmbH Referenznummer: 10000-1196907053-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Abend
  • Arbeitsort: Jülich (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.04.2024

Wir suchen ab sofort

eine Frühförderin (m/w/d)

zur weiteren Verstärkung unseres Teams in Teil- oder Vollzeit (40 Std.).
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Sie sind engagiert, haben Lust mit einem tollen Team zu arbeiten und möchten sich gerne weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Für diese Arbeit stellen wir:

- ein kompetentes und sehr kollegiales Team
- ein außerordentlich angenehmes Praxisklima
- wöchentliche Teambesprechungen
- großzügige und gut ausgestattete Therapieräume
- eine umfangreiche Diagnostikausstattung
- eine leistungsgerechte Vergütung
- eine Reihe interner Fortbildungen und Unterstützung bei externen Fortbildungen

Sie sollten folgende Fach- und soziale Kompetenzen mitbringen:

- Ein abgeschlossenes Studium der Frühförderung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Über Teamgeist verfügen
- Selbständig und zielorientiert arbeiten
- Einen PKW-Führerschein

Ihre Aufgaben:

- Förderung von Kindern im ambulanten und mobilen Bereich
- Therapieplanung und Berichterstellung
- Durchführung der Diagnostik
- Eltern- und Netzwerkarbeit

Das Frühförderzentrum an der Rur befindet sich in zentraler Lage in Jülich (Kreis Düren, Nähe Aachen/Köln).

Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten und ein sehr gut funktionierendes und fröhliches Team um sich haben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Richten Sie diese bitte an folgende Adresse:

o.hueging@ffz-juelich.de

Frühförderzentrum an der Rur
z.Hd. Frau Hüging
Große Rurstraße 88 - 90
52428 Jülich


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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