Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Altenpfleger/in

RKU - Universitiäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH Referenznummer: 10000-1196918345-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
  • Arbeitsort: Ulm, Donau (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 26.02.2025

Suchen Sie eine neue Herausforderung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dann kommen Sie zu uns!

Für die Neurologie und unser Querschnittgelähmtenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Examinierte Altenpflegekräfte (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger (m/w/d)
  • Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikativ und motiviert
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eine selbständige Arbeitsweise sowie Motivation und Einsatzbereitschaft mit

Das gehört zu Ihren Aufgaben

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Förderung und Mobilisierung der Patienten unter Einsatz aktivierend therapeutischer Pflege
  • Mitgestaltung der Stationsabläufe im interdisziplinären Team
  • Verantwortungsbewusste Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses
  • Beratung von Patienten und Angehörige
  • Teilnahme an Visiten und interprofessionellen Team- und Familiengesprächen

Gute Gründe Teil des RKU zu werden

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen unserer Möglichkeiten
  • Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit)
  • Betriebliche Großtagespflege RKU-Tiger
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung / Ferienbetreuung
  • Job-Ticket
  • Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen u.a. an der RKU-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Corporate Benefits / Wellpass

Gute Gründe Teil des Pflegeteams zu werden

  • Innovatives Führungskonzept im Bereich der Teamleitungen
  • Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeit
  • Umfassende Weiterbildungsangebote (z. B. Notfallpflege, Stroke Nurse, Intensiv, Atmungstherapie)
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeit in unseren Expertenteams
  • Digitale Patientenakte und Robotik-unterstützte Pflege- und Therapiekonzepte

Ansprechpartnerin 

Frau Catharina Bothner Vice President of Magnet Nursing Tel.: 0731 / 177 – 1401


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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