Berufskraftfahrer/in

Abschleppen? – Können wir gut!

Du auch? Dann komm in unser Team!

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter im Abschleppdienst (m/w/d).

Auch Aushilfen wären gern gesehen!

DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Ein persönlicher und individueller Umgang mit jedem Mitarbeiter
• Eine gute Flexibilität

DEINE AUFGABEN BEI UNS:
• Unfallhilfe direkt vor Ort
• Transporte von Fahrzeugen
• Bergung verunfallter Fahrzeuge
• Ggf. Pannenhilfe

DEIN PROFIL:
• Berufserfahrung von Vorteil, Quereinstieg auch möglich
• Führerschein der Klasse C zwingend notwendig
• Du bist immer pünktlich und motiviert
• Du sprichst Deutsch

Wir haben dich neugierig gemacht? Dann melde dich doch mal bei uns und wir lernen uns persönlich kennen!

Unterkunft gegebenenfalls vorhanden

Werde Teil unseres Teams!

Bewirb dich einfach per Mail, ruf uns an oder komm vorbei.

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Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in
Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos.
Wir informieren Sie gerne:
+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

For applicants who have their permanent residence abroad: The International and
Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the
German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy
to inform you:
+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

IncomingZAV

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Besondere Hinweise für Bewerber (gn) aus dem Ausland (Incoming):

- Bewerbungen bitte nur in Deutsch
- Deutschsprachkenntnisse mindestens B1
- Bei Behördengängen, Kinderbetreuung, Fragen etc. steht ein Ansprechpartner bei uns im Betrieb zur Verfügung
- Mitarbeiterwohnung kann gemietet werden

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.