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Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

TWSD Wohnen plus gGmbH Referenznummer: 10000-1197116767-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Weimar, Thüringen (Thüringen), Erfurt (Thüringen), Artern/Unstrut (Thüringen), Arnstadt (Thüringen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 05.03.2024

Die Trägerwerk Soziale Dienste wohnen plus... gGmbH vereint Seniorenarbeit, Wohnen, Pflege und Hospizarbeit unter einem Dach.
1999 gegründet, ist das Trägerwerk ein selbständiger Teil des Verbundes von mehreren Trägerwerken.

Wir bilden in unseren ambulanten und stationären Einrichtungen in Weimar, Weimar-Legefeld, Erfurt, Arnstadt und Artern zum 01.09.2024 Pflegefachmänner/-frauen aus.

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Die Ausbildung im Überblick
Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege wurden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe treten am 1. Januar 2020 in Kraft.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).

Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Altenpfleger/in.

Wir setzen mindestens einen Realschulabschluss voraus. Ihr Notendurchschnitt sollte nicht schlechter als 3 sein.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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