Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Metallbauermeister/in

Robert Neumann Referenznummer: 10000-1197124932-S
  • Sprache / Bewerbung in: Deutsch
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: Friedberg, Bayern (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 13.12.2023

Wir suchen einen mitarbeitenden Meister aus dem Metallbereich.

Was sie mitbringen sollten:

- Ein Meistertitel als Schlosser, Metallbauer, Maschinenbauer oder einen anderen Handwerklichen Beruf aus der Metallbranche wäre wünschenswert Willkommen sind jedoch auch Schlosser mit Berufserfahrung und Meistergeschick
- Gute Fähigkeiten beim Schweißen
- Führerschein B
- Eigenes Auto von Vorteil

Was sie erwartet:

- Selbständiges Planen und Fertigen von Aufträgen für unsere Kunden.
- Abwechslungsreiche Arbeit in einer kleinen Schlosserei.
- Nach einer ausführlichen Einarbeitungszeit können auch das Erstellen von Plänen, Materialbestellungen, Schreiben von Angeboten und
Rechnungen dazu kommen.
- Wir fertigen Balkone, Zäune, Geländer, Vordächer und vieles mehr
(viele unserer Produkte kann man auf instagram.com/metallconcept_rn begutachten)

Wir bieten:

- Übertarifliche leistungsgerechte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten durch 4 oder 5 Tagewoche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser Parkplatz
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Art der Stelle: Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Erwartete Arbeitsstunden: 30–40 pro Woche

Arbeitszeiten:

Keine Wochenenden
Montag bis Freitag (flexibel, auch 4 Tage Woche möglich)

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns freuen wenn Sie uns Ihren Lebenslauf mit Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung zukommen lassen.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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