Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in (m/w/d), Elektrohelfer (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d).

Wir von ELEKTRO UFA aus Dillingen sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für Elektro, Installation, KNX, Alarmanlagen, Videoüberwachung sowie Photovoltaik.

Wir sind ein Familienunternehmen in Dillingen/Saar, also keine hohen Hierarchien und Augenhöhe mit dem Chef.

Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Photovoltaik.

Wenn auch keine Berufserfahrung vorhanden ist, bekommen Sie von uns entsprechende Lehrgänge.

Ihr Profil:

- selbständige Arbeitsweise
- freundliches und gepflegtes Auftreten
- hohe Kundenorientierung
- Pünktlichkeit
- kollegiales Arbeiten

Sie erwartet eine übertarifliche Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Arbeitskleidung ist komplett kostenlos.

Ein Führerschein ist zur Ausübung der Tätigkeit wünschenswert.
Sie dürfen mit dem Firmenwagen auch nach Hause und auf die Arbeit fahren!

Sie bekommen auch Einstellungsbonus in Höhe von 1500€. (Nach der Einstellung mit dem 3. Monatslohn überwiesen)

Wenn Sie sich gut machen und als Obermonteur sich beweisen können, bekommen Sie auch ein Firmenhandy, welches Sie auch privat nutzen dürfen.

Im Jahr 2x Firmenessen und vieles mehr!!!

Wir freuen uns jetzt schon auf Sie und das Vorstellungsgespräch.

Bewerbungen per Email an: info@elektro-ufa.de oder sofort anrufen 01732396098 und Vorstellungstermin vereinbaren.

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.