Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

PersonalvermittlungPLUS UG Referenznummer: 10000-1197159688-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Baden-Württemberg, Hamburg, Niedersachsen, Thüringen, Brandenburg, Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Saarland, Bayern, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 25.04.2024

PersonalvermittlungPlus ist eine in Baden-Württemberg ansässige Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften aus dem Ausland spezialisiert hat. Als hochspezialisiertes internationales Team verfügen wir über umfangreiche Erfahrung und Fachkenntnisse in der Platzierung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem Ausland. Unser Ziel ist es, Fachkräfte erfolgreich in gut bezahlte und vielversprechende dauerhafte Positionen in Deutschland zu vermitteln. Wir bieten umfassende Unterstützung von der persönlichen Beratung über die Anerkennung bis hin zur Arbeitsvermittlung und der Einreise nach Deutschland.

Wir suchen derzeit mehrere PFLEGEFACHKRÄFTE.

Folgende Voraussetzungen werden von den Kandidaten erwartet:

- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheitswesen, Krankenpflege, Altenpflege
- Motivation für fachliche Kompetenz und berufliche Weiterentwicklung in der Krankenpflege/ Altenpflege
- Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Arbeit mit Patienten, einschließlich Rufbereitschaft und Schichtdienst
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Hohe soziale Kompetenz

Die Mitarbeiter können folgende Vorteile erwarten:

- Vergütung nach Tarifvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung

Falls Sie weitere Fragen zur Position haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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