Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Physiotherapeut/in

PersonalvermittlungPLUS UG Referenznummer: 10000-1197205444-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Berlin, Bayern, Hessen, Bremen, Hamburg, Nordrhein-Westfalen
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 09.04.2024

PersonalvermittlungPlus ist eine in Baden-Württemberg ansässige Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften aus dem Ausland spezialisiert hat. Als hochspezialisiertes internationales Team verfügen wir über umfangreiche Erfahrung und Fachkenntnisse in der Platzierung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem Ausland. Unser Ziel ist es, Fachkräfte erfolgreich in gut bezahlte und vielversprechende dauerhafte Positionen in Deutschland zu vermitteln. Wir bieten umfassende Unterstützung von der persönlichen Beratung über die Anerkennung bis hin zur Arbeitsvermittlung und der Einreise nach Deutschland.

Wir suchen derzeit mehrere PHYSIOTHERAPEUTEN / ERGOTHERAPEUTEN / MASSEURE (m/w/d).

Folgende Voraussetzungen werden von den Kandidaten erwartet:

- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
- Kenntnisse über verschiedene Therapieansätze und -methoden
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Vorteile:

- Attraktive Vergütung und sicheres Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
- Modern ausgestattete Praxis oder Klinik
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Dankbare und zufriedene Patienten, die von Ihren Behandlungserfolgen profitieren
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- Unterstützung bei der Integration in Deutschland und bei Fragen rund um den Arbeitsplatz


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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