Vorarbeiter/in - Hochbau

Stellvertretender Vorarbeiter (m/w/d) Rückbau von Elektro- und Industrieanlagen

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

Aufgaben bei Geiger

- Demontage im Bereich Telekommunikation/Netzwerke sowie von Umspannwerken
- Führung und Bedienung von kleineren Baumaschinen
- Stellvertretung des Vorarbeiters:
- Einteilung, Einweisung und Führung des Baustellenteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, sowie technischen Regelwerken zum Umgang mit umweltgefährdenden Stoffen
- Überwachen und Dokumentieren des Arbeitsfortschritts
- Disposition von Material und Geräten
- Unterweisung, Beaufsichtigung und Koordination der Nachunternehmer

Darauf freuen wir uns

- Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder ein gutes technisches Verständnis
- Erste Führungs- und Baustellenerfahrung
- Bereitschaft zu Montageeinsätzen auf verschiedenen Baustellen im Süddeutschen Raum
- Kostenbewusstsein und Termingetreue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusste, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und hohes Engagement
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B

Gute Gründe für Geiger

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

Die Geiger Gruppe.
Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

Noch Fragen?

Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

Julia Hindelang
Personalreferentin

Telefon +49 8322 18-104

Jetzt mitreißen lassen
und bewerben.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.