Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Elektroniker/in - Automatisierungstechnik

AAM Eisenach Driveline GmbH Referenznummer: 10000-1197415670-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende
  • Arbeitsort: Krauthausen bei Eisenach, Thüringen (Thüringen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 05.02.2024

Zusammenfassung der Arbeitsaufgabe:
Instandhalten der Produktionsanlagen sowie elektrischen und elektronischen Anlagen der Haustechnik

Aufgaben:

Reparatur- und Montagearbeiten

- Analysieren von Fehlern und Störungen
- Durchführung von Reparatur- und Überholungsarbeiten auf Grund von Störungsmeldungen
- Installation, Demontage, Instandsetzung und Montage von elektrischen Bauteilen, Baugruppen und/oder Geräten der Energie- und Kommunikationstechnik nach Vorgaben technischer Unterlagen (z.B. Verdrahtungs-, Anschlusspläne), ggf. Maschinensteuerungen anpassen.

Wartungs-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten

- Wartungs-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten nach vorliegenden Wartungsplänen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Begleitung und Betreuung von Monteuren externer Dienstleister
- Kontrolle und Überwachung der Funktion der elektromechanischen und elektrischen Bauteile, Baugruppen und Geräte der Energie- und Kommunikationstechnik während des Betriebs.
- Kontrolle und Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der installierten Schutzfunktionen an Maschinen und Anlagen (z.B. Lichtgitter, Einhausungen an beweglichen Teilen).

Reparaturen Haus- und Betriebstechnik

Anforderungen:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bspw. als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker
- Berufserfahrung in der industriellen Produktion
- Schalterlaubnis bis mindestens 1000 V
- Programmierungs- und Wartungskenntnisse SPS
- vertiefte Kenntnisse in S7 / TIA
- Grundkenntnisse Computerhardware
- Bereitschaft zur Schichtarbeit


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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