Softwareentwickler/in

Verstärkung gesucht! Suchen Sie mit uns gemeinsam maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere IT-Projekte in spannenden Branchen für namenhafte Kunden.

Als Professional gehören Java, JavaFX und SWING bereits zu Ihrem täglichen Leben dazu und Sie haben Spaß in der Anwendung dieser Techniken? Sie besitzen Grundkenntnisse und Sie wollen tiefer eintauchen? Wie wäre es mit einem Einstieg als Junior?

Egal welche Frage Sie mit Ja beantwortet haben - Es ist höchste Zeit für ein Kennenlernen!

Werden Sie ein Teil der RST!

Ihre Aufgaben:

- Vollständiges Software-Engineering (Kundenanforderungen, Architektur / Design, Implementierung, Test, Dokumentation und Integration beim Kunden)
- agile Entwicklung von hochwertigem, - wiederverwendbarem und effizientem Java-Code
- Durchführung von Code-Reviews, Performance
- Optimierung und Fehlerbehebung
- Mitwirken bei Konzepten und Einbringen von kreativen Lösungsansätzen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbares Studium
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Software-Testing
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verstehendes Lesen zu testender Fremdkomponenten (C++ oder Java)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

- Moderne Arbeitsplätze in hoch-spezialisierten / spannenden Projektumfeldern
- Attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weitere monetäre Vorteile, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, Bike Leasing-Angebot, Teilnahme am Corporate Benefit Programm
- Einen Arbeitsplatz 800 m vom wunderschönen Ostseestrand entfernt

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.