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Vertriebsberater/in

HMR Busvermietung & Eventlogistok GmbH Referenznummer: 10000-1197696094-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
  • Arbeitsort: Hamburg
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 30.01.2024

Als renommierte Instanz in der Busvermietung und Eventlogistik steht HMR für höchste Qualität, Sicherheit, Zuverlässigkeit und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft und einem unerschütterlichen Engagement für Exzellenz möchten wir Maßstäbe in unserer Branche setzen.

Ab sofort suchen wir Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in Hamburg

1. Akquisition von Neukunden:
• Identifikation potenzieller Kunden im Bereich Personenbeförderung und Eventlogistik.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch proaktive Ansprache.
2. Angebotserstellung und Verhandlung:
• Erstellung von kundenspezifischen Angeboten unter Berücksichtigung individueller Anforderungen.
• Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen.
3. Kundenbetreuung:
• Gewährleistung einer ausgezeichneten Kundenbetreuung und -zufriedenheit.
• Ansprechpartner für Kundenanliegen und Lösung von Problemen.
4. Marktanalyse:
• Beobachtung und Analyse des Marktes sowie Identifikation von Trends und Wettbewerbsentwicklungen.
5. Berichterstattung:
• Erstellung von regelmäßigen Berichten über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse.

Anforderungen:

• Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Personenbeförderung oder Eventlogistik.
• Kommunikationsstärke: Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Kundenorientierung: Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
• Eigeninitiative: Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Akquise von Neukunden.
• Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kollegen.
• Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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