Qualitätsingenieur/in

Wir suchen Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Qualitätsteams.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Entwicklung und Verbesserung der internationalen Problemlösungsprozesse (Problem Solving Process)
Einsatz und Schulung von PSP Methoden und Werkzeugen in der gesamten Organisation, wie beispielsweise 8D, IsIsNot, FTA, Fishbone, 3x5 Why
Moderation der Problem Solving Methode 8D für Fokusthemen
Standortübergreifende Moderation von Prozessanalysen mit Werkzeugen wie beispielsweise Makigami und Wertstromanalyse
Koordination und Prüfung des monatlichen Qualitätsberichts gemäß Q-Cockpit

Was Sie mitbringen sollten:

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
Spezialisierung oder Weiterbildung im Bereich Qualitätswesen
Mindestens drei Jahre Erfahrung in einem Industrieunternehmen in vergleichbarer Rolle
Ausbildung und Erfahrung in den oben genannten Qualitätsmethoden und -werkzeugen
Analytisches Denken, PDCA- und risikobasierte Denkweise
Sicherer Umgang mit IT-Systemen, besonderes in der Microsoft Umgebung
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sichere Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Worauf Sie sich freuen können:

Eine familienfreundliche Atmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen
Flache Hierarchien und Raum für Verantwortung und neue Ideen
Tarifliche Vorteile und Vergütung der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie
The Smiling Company: Respekt, Fairness und Freude an der Arbeit sind für uns selbstverständlich
Spannende und vielfältige Aufgaben mit Spaß an Technik und innovativen, ressourcenschonenden Produkten

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen den modernen Haushalt von morgen zu gestalten!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.