Fachinformatiker/in - Systemintegration
Hamburger Rieger GmbH Referenznummer: 10000-1197872344-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Spremberg, Niederlausitz (Brandenburg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.11.2024
Für den Standort Spremberg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams schnellstmöglich einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) als
Fachinformatiker / IT-Koordinator (m/w/d)
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
-Bearbeitung interner und externer Ticketsysteme -Hardwarebetreuung und -beschaffung -Administration MS Windows Clients -Administration Mobile Device Management -Anwenderbetreuung -Projektbasierte Erweiterung / Optimierung der IT-Infrastruktur -ITIL konformes Arbeiten -IT-bezogene Schulungen der Mitarbeiter/innen
IHR PROFIL
-Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufspraxis, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-bezogener Studienabschluss -Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerkinfrastrukturen -Kenntnisse MS Windows Betriebssysteme sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken -Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) -Gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) -Allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse -Selbständiges und teamfähiges Arbeiten, gutes Zeitmanagement / Koordination -Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke, Belastbarkeit
WIR BIETEN IHNEN
-Unbefristeter Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 38 Std./Woche mit Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub -Gründliche Einarbeitung -Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen -Gesundheitsmanagement: Firmenfitness- und Wellnessprogramme sowie Betriebssport-Gruppen -Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen -Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen -Mitarbeiter-App
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.