Industriekaufmann/-frau
Wehler Stanztechnik GmbH Referenznummer: 10000-1197938490-S- Sprache / Bewerbung in: Englisch, Deutsch
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rennerod, Westerwald (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Bis 15.08.2024
- Online seit: 15.02.2024
IHRE AUFGABEN:
- Verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten
- Abstimmung und Überwachung von Lieferterminen
- Organisieren von Lieferungen an unsere Kunden und Lieferanten
- Disposition unserer Touren im Nahverkehr
- Erstellen von Versanddokumenten
- Beschaffung von Verpackungsmaterialien
IHR PROFIL:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
- lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Entscheidungskompetenz
WIR BIETEN:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Leistungsorientiertes Einkommen mit angemessenen Sozialleistungen
- Ein Arbeitsumfeld in der Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme gefördert wird
- Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Geregelte Arbeitszeiten
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
- Außerbetriebliche Veranstaltungen (z.B. Sportveranstaltungen, Betriebsausflüge)
SIND SIE BEREIT FÜR EINE NEUE HERAUSFORDERUNG?
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bitte senden Sie die Unterlagen ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei an: bewerbungen@wehler-stanztechnik.de
Kontakt
Herr Philipp Theis
Vertriebsleiter
Wehler Stanztechnik GmbH
Am Wolfsgestell 11
56477 Rennerod
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.