Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Mediengestalter/in - Bild und Ton

raumwert GmbH Referenznummer: 10000-1197966985-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: Fernwald (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 26.02.2024

Hallo zukünftiges Kreativgenie (m/w/d),

bist du bereit, in die Welt des Marketings einzutauchen und dabei völlig neue Wege zu gehen? Wir stehen am Anfang unserer Social Media Reise und suchen DICH, um diesen entscheidenden Bereich unseres Unternehmens von Grund auf zu gestalten. Starte mit uns auf Minijob- oder Teilzeitbasis, mit der Option, deine Position schnell in eine Vollzeitanstellung zu verwandeln.

Als Pionier in unserem Social Media Auftritt wirst du die einmalige Gelegenheit haben, unsere Präsenz in den digitalen Medien komplett neu zu definieren. Von null an aufzubauen bedeutet für dich: freie Hand in der Konzeption, Kreation und Umsetzung unserer Social Media Strategie.

Du bringst die Leidenschaft und das Know-how mit, wir bieten dir die Plattform und das Vertrauen, etwas Einzigartiges zu schaffen.
Dein Profil: Kreativität ist dein zweiter Vorname, du bist ein Digital Native mit einer Passion für Social Media und hast Lust, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen. Wir zählen auf deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, Trends zu setzen und unsere Marke in der digitalen Welt sichtbar zu machen.

Wir geben zu: Expertise im Social Media Bereich haben wir bisher nicht – das bedeutet für dich die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und unser Unternehmen digital zu prägen. Bist du bereit für diese Herausforderung?

Wenn ja, dann lass uns gemeinsam durchstarten. Schicke uns deine Bewerbung und werde Teil eines Teams, das bereit ist, Neues zu wagen und mit dir an der Spitze in die digitale Zukunft zu steuern.
Wir freuen uns auf dich!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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