Ingenieur/in - Chemietechnik
5N PV GmbH Referenznummer: 10000-1197996887-S- Sprache / Bewerbung in: Englisch
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Eisenhüttenstadt (Brandenburg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 15.04.2024
Die 5N PV GmbH in Eisenhüttenstadt ist eine Tochtergesellschaft der kanadischen 5N Plus Inc., einem führenden Hersteller von metallischen und chemischen Spezialprodukten, die in einer Vielzahl von pharmazeutischen, elektronischen und industriellen Anwendungen eingesetzt werden.
Das Kerngeschäft der 5N PV GmbH liegt in der Verarbeitung, Veredelung und dem hydrochemischen Recycling von Nebenmetallen (Minor-Metalls).
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Prozessingenieur (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung, Optimierung und Kontrolle von metallurgischen Prozessen sowie Schmelzen und Formgebung von Metalllegierungen
• Umsetzung der Standardtechnologien und Problemlösung im operativen Bereich
• Prozessanalyse und Ableitung von Maßnahmen
• Sicherstellung der technologischen Anlagen- und Betriebssicherheit
• Sicherung der Qualität der Produkte im Bereich
Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Metallurgie, Verfahrenstechnik oder Chemie
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Chemie und Physik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse Qualitätsmanagement
Wir bieten:
Eine leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
Eine herausfordernde Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und sehr viel Eigenverantwortung
Wertschätzung und ein gutes, familienfreundliches Arbeitsklima.
Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an:
HR.Eisenhuettenstadt@5nplus.com
5N PV GmbH
Personalabteilung
Oderlandstraße 104
15890 Eisenhüttenstadt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.