Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Elektrotechnikermeister/in

E+Service+Check GmbH Referenznummer: 10000-1198169372-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Mainburg (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 26.04.2024

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive und Herausforderung?

Und wir suchen Sie!

Die E+Service+Check GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit bundesweiten Kunden und ca. 340 Mitarbeitern. Unsere Hauptaufgabe ist die VDE-Prüfung von elektrischen Anlagen und Maschinen, damit diese den höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle/Kunden
• Sie starten in ihre Region ab Wohnort in den Arbeitstag im Umkreis von 200 km
• Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen
• Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und die Organisation der daraus resultierenden Prüfungen nach anzuwendender DIN EN Norm
• Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung der Prüftätigkeit

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum bzw. zur Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in mit Meisterbrief
• Sie verfügen über MS Office Kenntnisse (Word, Excel etc.)
• Sie sind teamfähig, kommunikativ und verantwortungsbewusst.
• Ihre Arbeitsweise ist (nach erfolgter Einarbeitung) selbstständig und kundenorientiert.

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Dienstwagen (1%-Regelung nach Absprache)
• Übernahme Übernachtungskosten (Einzelzimmer)
• leistungsorientiertes Bonussystem und vielen Zusatzleistungen. (z. B. 10% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gutscheine, Gratifikationen)
• interne und externe Schulungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Qualifizierung.
• Ihre persönliche Schutzausrüstung, Handy und Laptop werden auch zur Verfügung gestellt.

Bewerbungen bitte per Post an:
E+Service+Check GmbH
Große Ziegelohstr. 2
06636 Laucha Unstrut


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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