Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Physiotherapeut/in

Anna Afanasieva Physiocar Referenznummer: 10000-1198180891-S
  • Sprache / Bewerbung in: Deutsch
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit
  • Arbeitsort: München (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 02.03.2024

Physiotherapeut/-in gesucht

Wir, das Team der PhysioSchönfeld-Praxis sind in Untergiesing-Harlaching (5 Min bis U1 Wettersteinplatz) tätig und brauchen ab 01.05.2024 Verstärkung! Nach Absprache ist früheren oder späteren Anstieg möglich. ()

Gesucht wird:

- ein/e staatlich anerkannte Physiotherapeut/in
- Berufserfahrung spielt dabei nicht die oberste Rolle

Die Praxis steckt noch in den Kinderschuhen, daher hoffen wir auf eine engagierte und aufgeschlossene Unterstützung.

Wir sind eine orthopädisch geprägte Praxis. Im Mittelpunkt steht Bewegung und aktive Therapie. Wenn du Teil einer Praxis in Untergiesing-Harlaching werden möchtest, dann melde dich bei uns zu einem persönlichen Gespräch. ()

Wir bieten dir:

- Eintrittsprämie 2000 € für eine Fortbildung Deiner Wahl, Führerschein oder als Umzugsbonus[1] ()
- Gehalt bis 5000 € pro Monat bei 40 St/Woche
- Sonderprämie von 1000 € für die Mitarbeiterwerbung[2] ()
- 28 Tage/Jahr Urlaub bei 5 Arbeitstage pro Woche
- Arbeitsauto für Hausbesuche oder Erstattung von 0,3 €/km bei privatem Auto
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktiver Standort (5 Min zu Fuß von U1 Wettersteinplatz, gute Parkmöglichkeiten)
- Kostenlose Getränke und Kaffee
- Momentan 30-Minuten Takt
- Dir fehlt noch was? Gib uns gern Bescheid und wir prüfen!

Wir freuen uns auf dich!

[1] () bei Mindestarbeitszeit von 30 St. pro Woche; bei weniger als 30 St/Woche wird die Prämie angepasst

[2] () bei Mindestarbeitszeit von 20 St. pro Woche; bei weniger als 20 St/Woche wird die Prämie angepasst. Die Prämie wird nach 3 Monate Probezeit von diesem Mitarbeiter ausbezahlt.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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