Bürokaufmann/-frau

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für Datenschutz (m/w/d) ab 20 Stunden in der Woche

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 500 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 165 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. Wir arbeiten alle inklusiv. Unser Team in der Geschäftsstelle umfasst aktuell 12 Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben
• Ansprechpartner*in für das Thema Datenschutz
• Weiterentwicklung des bestehenden Datenschutzkonzepts
• Umsetzung und Überwachung von Vorgaben aus DSGVO, BDSG, TTDSG und internen Richtlinien
• Abstimmung neuer Dokumente und Verfahren mit dem externen Datenschutzbeauftragten
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen
• Datenschutzprüfung neuer Tools vor Einführung
• Unterstützung der Geschäftsführenden Vorständen und Fachabteilungen in datenschutzrelevanten Themen
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, fundierte Kenntnisse der aktuellen DSGVO-Richtlinien
• Sehr gute Kenntnisse im in MS-Office (u. a. Word, Excel, PPT)
• Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen sowie Offenheit für Veränderungen

Was wir bieten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Anlehnung an den öffentlichen Dienst im TV-L
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgaben-gebiet mit kurzem Kommunikationsweg
• Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung
• Einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
• Jobticket
• Guten Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.