Callcenteragent/in

Die Firma IT - Risch GmbH ist ein führendes IT-Systemhaus betreut zahlreiche mittelständische Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams von derzeit 12 Mitarbeitern suchen wir zu sofort

Mitarbeiter/in im telefonischen Vertrieb (m/w/d)

Arbeitsort: Freising

Aufgabengebiet:
• Sie rufen bei potenziellen Kunden an. Dafür nutzen Sie von uns bereitgestellte Listen oder recherchieren selbst potenzielle Kunden anhand unserer Vorgaben
• Sie wecken deren Interesse für unsere IT-Lösungen (Cloud IT, IT Sicherheit, IT Vernetzung).
• Sie vereinbaren dort Termine für unsere Mitarbeiter aus Technik und Vertrieb.
• Dabei arbeiten Sie anhand von Adresslisten und überlegen sich gemeinsam mit unserem Team die passende Ansprache für die jeweilige Kundengruppe.

Unsere Anforderungen an Sie:
• Spaß am Telefonieren und an der offenen Kommunikation mit Menschen
• Freundliches souveränes Auftreten und Einfühlungsvermögen
• Strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil

Das Besondere: IT-Fachkenntnisse oder eine kaufmännische Ausbildung sind nicht erforderlich, somit bestens für Quereinsteiger geeignet.

Was wir Ihnen bieten:
• Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsbereich durch unser Team und externe Schulungsunternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsbereich nach eigenen Vorstellungen zu gestalten
• Sympathisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, inhabergeführten und wachsenden IT-Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Festgehalt
• Aufstiegschancen mit Führungsverantwortung, wenn gewünscht

Quereinsteigern bieten wir die Möglichkeit, durch aktive Einarbeitung von erfahrenen Kollegen das notwendige Fachwissen über die IT Branche schnell aufzubauen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@it-risch.de .

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.