Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Fachkraft für Metalltechnik - Montagetechnik

GOLDBECK GmbH Referenznummer: 10000-1198349638-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bielefeld (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.03.2024

Du kannst bei uns erste Baustellenluft schnupper! - Worauf wartest du?
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet.

Dein Job

- Während Deines Praktikums hast du die Möglichkeit erste Erfahrungen auf unseren Baustellen zu sammeln
- Du erlernst erste Grundlagen der Metallverarbeitung
- Außerdem lernst Du die Planung und Vorbereitung der Arbeitsabläufe unserer Montagetätigkeiten kennen

Dein Profil:

- Deinen Schulabschluss machst du innerhalb der nächsten zwei Jahre
- Du bist begeisterungsfähig und möchtest einen Einblick in die unterschiedlichen Berufe der GOLDBECK Montage erhalten

Das bieten wir:

- Ein abwechslungsreiches Praktikumsprogramm
- Eine intensive Betreuung
- Ein Praktikum auf Augenhöhe

Möchtest Du Teil der GOLDBECK Montage GmbH werden?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Marc-André Ukkat.

GOLDBECK Montage GmbH
Bereich West
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 0


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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