Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Kaufmann/-frau - Bürokommunikation

EGOR-Managementberatung GmbH Referenznummer: 10000-1198359587-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Hamburg
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 22.04.2024

Wir suchen in eigener Sache einen
Recruiter/Researcher/Mitarbeiter Direktansprache (m/w/d). Wir suchen gerne in Vollzeit, aber auch Teilzeit ist nach Absprache möglich.

Standort: Hamburg

Was werden Ihre Aufgaben sein?
• Allgemeine Internetrecherchen
• Durchführung von Markt-, Branchen- und Gehaltsanalysen
• Suche von potentiellen Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen etc.)
• Identifikation von Kandidaten in Unternehmen
• Telefonische Erstansprache potentieller Kandidaten + telefonische Briefings (nach einer gewissen Einarbeitungszeit)
• Projektdokumentation

Was sollten Sie mitbringen?
• Eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten/Spaß am Telefonieren
• Interesse an aktuellen Wirtschafts- und Personalthemen, eine gute Allgemeinbildung
• Affiniät zum Vertrieb/Marketing
• Ehrgeiz, Ausdauer, strukturiertes Arbeiten, sehr guter Umgang mit MS-Office und Internet

Was können Sie erwarten? • Ein kleines, aber ehrgeiziges und motiviertes Team • Ein modernes Büro, mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar • Ein abwechslungsreiches und immer wieder wechselndes Betätigungsfeld • Die Möglichkeit einer längeren Einbindung und Übernahme übergreifender Aufgaben

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Holubek unter der Rufnummer 0 40 / 45 01 23 – 0 zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an kerstin.holubek@egor.de

EGOR Managementberatung GmbH
Langenstücken 36a
22393 Hamburg
Tel.: +49(0) 40 / 45 01 23 – 0
Fax: +49(0) 40 / 45 01 23 – 11
kerstin.holubek@egor.de
www.egor.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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