Friseur/in
Schlossfriseur Annika Gerdes Referenznummer: 10000-1198487696-S- Vollständige Jobbezeichnung: Friseur/in (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Oldenburg (Oldb) (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.03.2024
Für meinen kleinen, sehr individuellen Salon am wunderschönen Schlossplatz in der Innenstadt von Oldenburg suche ich Verstärkung in Teilzeit. Die Arbeitszeiten können nach Absprache festgelegt werden. Grundsätzlich sind Einsätze am Vor- oder Nachmittag möglich, im Rahmen der Öffnungszeiten (Mo., Di. , Mi. 9 - 18 Uhr, Do. 12 - 20 Uhr , Fr. 9 - 18 Uhr, samstags geschlossen).
Zu Ihren Aufgaben gehören: Alle Arbeiten, die in einem Friseursalon anfallen.
Schwerpunkte: Farbarbeiten, insbesondere Strähnen und Balayage, Herrenkunden
Ich erwarte: Leidenschaft am Beruf Lust an der Beratung und Verkauf Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
Ich biete: Einen schönen Arbeitsplatz inmitten der Innenstadt, Ruhe und Zeit zum Arbeiten, samstags frei und eine feste Mittagspause, übertarifliche Bezahlung
Anforderungen an den Bewerber: Abgeschlossene Berufsausbildung im Friseurhandwerk Arbeite mit den tollen Produkten von Newsha und werde Teil unseren kleinen Schlossteams. Fortbildungen könnten ein weiterer Bestandteil werden.
Kontakt: Bewirb Dich jetzt! Sende uns deine Aussagekräftige Bewerbung zu ( Lebenslauf, Anschreiben/Zeugnisse optional) per E-Mail zu. Wenn du Fragen hast, ruf uns einfach an! Deine Ansprechpartnerin ist Annika Habeck.
Schlossfriseur Annika Habeck Schlossplatz 15 26122 Oldenburg Tel : 0441-36130979 E-Mail : info@derschlossfriseur.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
