Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Arzt/Ärztin

Yulia Pschunder Referenznummer: 10000-1198636366-S
  • Sprache / Bewerbung in: Deutsch
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend
  • Arbeitsort: Sulingen (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 16.04.2024

Wir erweitern unsere Praxis um den Bereich medizinische Kosmetik und suchen einen Dermatogen (m/w/d).

Um unsere Patienten und Patientinnen bestmöglich betreuen zu können, suchen wir Verstärkung in Person einer/s Facharztes / Fachärztin für Dermatologie.

Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit ansprechenden Rahmenbedingungen:

- nettes Praxisteam
- angenehmes Arbeitsumfeld
- attraktive Gehaltszahlungen
- flexible Arbeitszeit nach individueller Absprache und Freizeit trotz der Hausarzttätigkeit.
- hochmoderne medizinische Hautlaser

Das sind Sie:

- Menschlichkeit und Serviceorientierung gehören zu Ihren Grundwerten
- Sie sind bereit Aufgaben und Verantwortung eigenständig und selbstverantwortlich zu übernehmen
- Sie sind fähig kollegial in einem Team mit flacher Hierarchie zu arbeiten und sich darin harmonisch zu integrieren

Bitte sprechen Sie uns zu Ihren Wünschen und Möglichkeiten einfach an.
Wenn ein Umzug geplant ist, wird bei der Jobsuche für den Lebenspartner unterstütz, sowie bei der Haus / Wohnungssuche.

Die Praxis ist hochmodern und entspricht dem neuesten Stand der Technik. Die Arbeitsabläufe sind zum größten Teil zur
Vereinfachung digitalisiert. Gerne wird auch ein Berufseinsteiger/in gesucht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (gerne auch per Mail bewerbung@arztpraxis-pschunder.de (https://mailto:bewerbung@arztpraxis-pschunder.de) )
Auskunft auch gerne telefonisch 0175 593 6762

email - kommt direkt bei Yulia Pschunder an und wird vertraulich behandelt !

(www.arztpraxis-pschunder.de)

#welcome


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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