Automobilkaufmann/-frau
Automarkt Eppenschlag GmbH Referenznummer: 10000-1201441893-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Eppenschlag (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.01.2025
Wir suchen eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis!
TÄTIGKEIT: • Bürotätigkeiten wie Fahrzeuge aufnehmen, Ausstattung aufstellen etc. • Telefondienst • Rechnungen schreiben • Auslieferung von Fahrzeugen an Kunden
IHR PROFIL: • EDV-Kenntnisse erforderlich • Vorkenntnisse aus der Automobilbranche sind von Vorteil • PKW-Führerschein notwendig
Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig, kundenorientiert, offen und sympathisch im Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV
++++++++++++++PRO ČESKÉ KANDIDÁTY++++++++++++++++++++ Znalost němčiny je velkou výhodou a podmínkou alespoň na začátečnické úrovni! Ve firmě již pracuje několik zaměstnanců. V případě dalších dotazů k pracovnímu inzerátu vám zaměstnavatel rád kdykoliv pomůže. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ++++
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.