Sekretär/in
Thomas Roy Referenznummer: 10000-1204170787-S- Vollständige Jobbezeichnung: Unterstützung gesucht: Sekretär/in (m/w/d) für unser Architekturbüro
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Berlin
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 18.04.2026
Stellenangebot: Bürofachkraft / Sekretärin (m/w/d) Teilzeit | ca. 15 Stunden pro Woche (Option auf Aufstockung auf 20 Std.) |
Eintritt ab sofort
Zur Verstärkung unseres kleinen Architekturbüros in Berlin-Zehlendorf suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Bürofachkraft / Sekretärin (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Klassische Sekretariatsarbeiten
- Verfassen von Schreiben und Korrespondenz
- Pflege von Excel-Tabellen, Datenbanken und Adresslisten
- Erstellung von Angeboten, Verträgen und Rechnungen
- Vorbereitung der Buchhaltungsunterlagen für das Steuerbüro
- Bestellungen von Bürobedarf sowie allgemeine Büroorganisation
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung im Sekretariat oder in der Büroorganisation
- Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Architektur oder Bau
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, persönlichen Architekturbüro
- Unbefristete Anstellung (falls zutreffend)
- Klare Aufgabenbereiche und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Gestaltung der Arbeitstage und Arbeitszeiten nach Absprache
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive in einem kreativen Büro
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an: roymo2@yahoo.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
