Einkäufer/in
HIMAX Energy Solutions GmbH Referenznummer: 10000-1206005411-S- Vollständige Jobbezeichnung: Einkäufer / Mitarbeiter (m/w/d) Disposition
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hilchenbach, Siegerland (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 13.04.2026
Wir bei HIMAX Energy Solutions GmbH entwickeln und fertigen Wärmetauscher und Druckgeräte aus Schwarz-Stahl, Edelstahl und Kupfer. Als wachsendes Familienunternehmen mit Gesellschaftssitz in Frankfurt am Main stehen wir für technologisches Know-How und Fortschritt und legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander - bei uns gehen Qualität und Menschlichkeit Hand in Hand.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Einkäufer / Mitarbeiter (m/w/d) Disposition
Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Wochenstunden
Aufgaben:
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Bedarfsermittlung
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Einkauf und Beschaffung
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Angebote einholen und hinsichtlich der Konditionen vergleichen
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Verhandlungsführung mit Lieferbetrieben
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Liefertermine koordinieren
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Ggfs. Reklamationsbearbeitung
Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der Branche (mind. 1-2 Jahre)
- Sie bringen technisches Verständnis mit
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
- Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Zahlenverständnis
- Wir freuen uns über Erfahrung mit AV und IT
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- überdurchschnittliche Vergütung nach Vereinbarung
- diverse freiwillige Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeiten – wir verzichten auf Schichtarbeit!
- ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Betrieb
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
Sie möchten mit uns wachsen?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: bewerbungen@himax-heat.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.