Büroassistent/in
Joanna Kaczmarek Zahnärztin Referenznummer: 10000-1206055891-S- Vollständige Jobbezeichnung: Helfer (m/w/d) im Büro
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Forst (Lausitz) (Brandenburg)
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.04.2026
Wir suchen, in Teilzeit, zur Unterstützung unserer Praxis eine/n Helfer im Büro m/w/d
Aufgaben:
- Allgemeine Bürotätigkeiten unterstützen (Kopieren, Scannen, Einscannen von Dokumenten)
- Eingangs- und Ausgangsrechnungen erfassen, Belege ordnen und archivieren
- Schriftverkehr vorbereiten und einfache Korrespondenz erstellen
- Terminkoordination, Kalenderpflege und Terminüberwachung
- Telefon- und Empfangsdienst: Annehmen von Anrufen, Weiterleitung von Nachrichten
- Datenpflege in elektronischen Systemen, Stammdatenpflege und einfache Dateneingaben
- Unterstützung bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen
- allgemeine Büroorganisation
Anforderungen:
- Abgeschlossene Schulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Grundlegende MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Organisationsfähigkeit und Budget für Arbeitsaufgaben
Wir bieten:
- Festanstellung in Teilzeit (25-30 Stunden/wöchentlich)
- Eingearbeitete Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung
- Angemessene Vergütung gemäß Tarif/vereinbarter Vereinbarung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an joanna@gzm-zahnarztpraxis.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
