Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in)

Wir sind eine traditionsreiche Familienbäckerei in der 4. Generation mit Produktionsbetrieb in Kölleda im Landkreis Sömmerda. In unseren zahlreichen Filialen in Thüringen und Sachsen-Anhalt sowie 9 Verkaufswagen bieten wir unsere handwerklichen Backspezialitäten an.

Zu unserem Markenzeichen gehören die "DDR-Brötchen", Mohn- und Quarkkuchen, die nach traditionellen alten Rezepturen hergestellt werden.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen

freundlichen und engagierten Auslieferungsfahrer (m/ w/ d)

Wir können Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden anbieten, wobei auch 30 Wochenstunden möglich sind. Ihr Einsatz erfolgt im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Mo. bis Fr. zw. 06:30 und 19:30 Uhr (Sa. bis 18:30) nach einem Dienstplan mit Früh- und Spätschicht.

Vielfältig - Ihre Aufgaben:

• Beladung Ihr Fahrzeug mit den zusammengestellten Waren
• Belieferung dann unsere Verkaufsstellen

Überzeugend - Ihr Profil:

• Berechtigung zum Führen eines Fahrzeuges mit 3,5 t
• gute Ortskenntnisse sollten Sie mitbringen
• ein Gesundheitspass
• Flexibilität und Mobilität, da Arbeitsbeginn um 01:00 Uhr morgens ist

Interessant - Unser Angebot:

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region
• Pünktliche Gehaltszahlung
• 50% Mitarbeiterrabatt
• Prämienzahlung
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten
• Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind
• Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
• Einweisung in Ihre Touren wird erfolgen indem Sie erstmal mitfahren

Für Sie ist jederzeit ein Ansprechpartner da, der Sie bei Fragen und Anliegen unterstützt.

Kontakt:

Bäckerei Triebel Inh. Nicki Triebel

Ansprechpartner: Fr. Kottenhagen

Werner-von-Siemens-Str. 1

99625 Kölleda

Telefon: (03635) 60060

Mail: buero@baeckerei-triebel.de

Ich freue mich auf Sie!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.