Buchhalter/in
BDP Baudenkmalpflege Prenzlau GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1206365004-S- Vollständige Jobbezeichnung: Buchhalter/in (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Prenzlau (Brandenburg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 30.04.2026
Die Baudenkmalpflege Prenzlau GmbH & Co.KG ist ein Spezialist für die Sanierung von denkmalgeschützten Bauwerken, aber auch ein kompetenter Partner im Bereich Neubau.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Buchhalter/in (m/w/d).
Die Aufgaben: - Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Banktransaktionen
- Abstimmung von Debitoren- und Kreditorenkonten sowie des Mahnwesens
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistiken und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Allg. Büroarbeiten
Ihre Voraussetzungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
- Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise BRZ ist Ihnen vertraut
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten - einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in der Region
- Abwechslungsreiche Festanstellung in Teil- oder Vollzeit mit guter, leistungsgerechter Vergütung
- Vermeidung von Überstunden
- 30 Tage Urlaub
- Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
- Arbeitszeit in 2026: 6,00 Stunden/Tag = 30 Stunden/Woche, ab 2027 dann 8,00 Std/Tag = 40,00 Stunden/Woche
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
- Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise BRZ ist Ihnen vertraut
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten - einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in der Region
- Abwechslungsreiche Festanstellung in Teil- oder Vollzeit mit guter, leistungsgerechter Vergütung
- Vermeidung von Überstunden
- 30 Tage Urlaub
- Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
- Arbeitszeit in 2026: 6,00 Stunden/Tag = 30 Stunden/Woche, ab 2027 dann 8,00 Std/Tag = 40,00 Stunden/Woche
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
