Fuger/in, Verfuger/in
Rüdiger Wiedemann GmbH Baubetrieb Referenznummer: 10000-1206453724-S- Vollständige Jobbezeichnung: Fuger/Verfuger im Hochbau oder Putzer/Betonwerker/Betonkosmetiker
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Oranienbaum-Wörlitz (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.05.2026
Die Firma Rüdiger Wiedemann GmbH führt seit 1991 erfolgreich im Verbund mit unseren Kooperationspartnern Fugenarbeiten im gesamten Bundesgebiet aus. Mit einer Größe von 10-15 Mitarbeitern sind wir in der Lage, flexibel auf die Anforderungen unserer Auftraggeber zu reagieren und auch Aufträge mit großem Umfang zu bearbeiten.
Unsere Tätigkeiten erstrecken sich über folgende Bereiche: • maschinelle Vermörtelung von Fugen an Betonfertigteilen • Vergussarbeiten mit Spezialmörteln und Vergussbeton • elastische Fugenabdichtung aller Art sowie Putzarbeiten • baulicher Brandschutz (Abdichtung von Dehnfugen nach DIN 4102, Verpressung von Brandschutzklappen, Brandschutzschottung) • Betonsanierung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zur sofortigen Einstellung:
Fuger/Betonwerker/Putzer/Bauhelfer/Betonkosmetiker m/w/d
Falls Sie jedoch nicht über die erforderliche Qualifikation/Berufserfahrung verfügen, bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung und Anlernung. Wir sind ausdrücklich an motivierten Quereinsteigern interessiert.
Wir haben Erfahrung in der Integration geflüchteter Menschen und sind hierfür ausdrücklich offen!!!
Der Einsatz erfolgt bundesweit auf unseren Baustellen.
Wir erwarten von Ihnen:
Montagebereitschaft körperliche Belastbarkeit Höhentauglichkeit Motivation und Lernbereitschaft
- FÜHRERSCHEIN!
Tätigkeitsbeschreibung:
Mischen von Mörtel und Betonverguss Ausführen von Fugenarbeiten Ausführen von Schalungsarbeiten Reinigungs- und Aufräumarbeiten Betonsanierung Putzarbeiten Betonkosmetik
Kontaktieren Sie uns telefonisch.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.