Kommunikationswissenschaftler/in
Landvolk Nds. Kreisverband Weserbergland e.V. Referenznummer: 10000-1206491010-S- Vollständige Jobbezeichnung: Referent/in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Hameln (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 12.05.2026
Du möchtest Landwirtschaft sichtbar machen und mit deiner Kommunikationsstärke etwas bewegen? Dann suchen wir dich! Zum 01.06.2026 oder später suchen wir einen Referenten für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Hauptstandort Hameln.
Deine Aufgaben:
- Landwirtschaft sichtbar machen - crossmedial und zielgruppengerecht
- Pressearbeit & Medienkontakte
- Aktionen und Veranstaltungen organisieren
- Mitglieder informieren
- Wünschenswert: Unterstützung in der Agrarberatung (ANDI&ENNI)
Dein Profil:
- Ausbildung/ Studium Agrar-/Kommunikations-/Politikwissenschaft oder andere vergleichbare Bildungswege
- Interesse an Landwirtschaft & Agrarpolitik
- Starke Ausdrucksweise & sicherer Schreibstil
- Social Media – kein Problem für dich
- Idealerweise Kenntnisse in Bild-/Videobearbeitung
- Teamplayer mit eigenverantwortlichem Arbeiten
- Führerschein & Bereitschaft zu Außenterminen
Wir bieten:
- Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Kollegiales Miteinander & motiviertes Team
- Sicherer Arbeitsplatz im ländlichen Raum
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung, möglichst als PDF) per E-Mail an:bruenjes.henning@landvolk-weserbergland.de
Über uns: Wir vertreten die agrarpolitischen Interessen der Landwirtschaft und des ländlichen Raums in den Landkreisen Hameln-Pyrmont, Holzminden und Schaumburg. Unser Verband ist parteipolitisch unabhängig und zählt rund 1.700 Mitgliedern.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
