Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Stadt Dinkelsbühl Referenznummer: 10000-1206521790-S- Vollständige Jobbezeichnung: Anlagenmonteur (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Dinkelsbühl (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 15.05.2026
Die Große Kreisstadt Dinkelsbühl
sucht zur Ergänzung ihres Teams für ihren Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Anlagenmonteur (m/w/d) im Bereich Heizung, Gas, Wasser.
Ihre Aufgaben sind:
- Wartung und Instandhaltung unseres Fernwärmenetzes/Heizwerk/BHKW
- Ortsnetzarbeiten im Bereich Wasser/Gas/Wärme
- Verlegen von Versorgungsleitungen und Erstellung von Hausanschlüssen im Bereich Gas/Wasser/Fernwärme
- Austausch von Verbrauchszählern Gas, Wasser, Wärme
- Störungsbeseitigung
- Inbetriebnahme von Gasregel- und Zähleranlagen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmonteur/in Heizung/Sanitär oder in einem vergleichbaren Berufsbild
- Bereitschaft zum Einsatz in der Rufbereitschaft
- hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie kundenorientiertes Auftreten
- Führerscheinklasse B (III)
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Wohnort in Dinkelsbühl oder im Umkreis von ca. 10 km um Dinkelsbühl oder Bereitschaft zum Umzug hierher.
Die Bezahlung erfolgt nach TVV.
Weitere Informationen erteilt die Personalverwaltung unter Tel. 09851/902105 (Frau Oertel).
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit (tabellarischem) Lebenslauf, Nachweisen zur Ausbildung und bisherigen Tätigkeit senden Sie bitte bis zum 08.06.2026 schriftlich an die Stadt Dinkelsbühl, Personalverwaltung, Segringer Str. 30, 91550 Dinkelsbühl.
Bitte verzichten Sie im Sinne eines aktiven Umweltschutzes auf Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien und übersenden Sie nur Kopien, weil eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgen kann.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
