Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Immobilienkaufmann/-frau

WOBAG mbH Referenznummer: 10000-1206752470-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Saalfeld/Saale (Thüringen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Bis 30.09.2027
  • Online seit: 08.06.2026

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) als Mutterschutz und Elternzeitvertretung nächstmöglich, Vollzeit (37 h/Woche), befristet bis 30.09.27

AUFGABEN

  • Verwaltung des eigenen Wohnungs- und Gewerbebestandes

VERGÜTUNG

  • gemäß Vergütungstarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft

VORAUSSETZUNGEN

  • abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Berufserfahrung in der Wohnungsverwaltung/Immobilienwirtschaft
  • sicherer Umgang mit MS O¿ ce und wohnungswirtschaftlicher Software
  • Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • freundliche, kommunikative, serviceorientierte Arbeitseinstellung und effiziente Arbeitsweise
  • Pkw-Fahrerlaubnis

Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2026 zu.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir nur Bewerbungsunterlagen zurücksenden, die einen ausreichend frankierten DIN A4 Rückumschlag enthalten. Ansonsten gehen wir davon aus, dass Sie auf die Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten und werden nach Abschluss der Auswahlverfahrens die Unterlagen ordnungsgemäß vernichten. Die Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten erfolgt im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der Bestimmungen des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) sowie in Anlehnung an die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nähere Informationen dazu erhalten Sie auf unserer Internetseite www.wobag-saalfeld.de.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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